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臨床工学技士の給料相場まとめ

臨床工学技士の給料相場まとめ

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臨床工学技士として就職や転職を考えたときに、給料の相場は気になることの一つとして挙げられるでしょう。実際に臨床工学技士として働く人は、どのくらいの給料をもらっているのでしょうか。臨床工学技士の「給料」について、年齢や就業先による違いや他のコメディカルとの比較等についてまとめています。

臨床工学技士の給料相場は?

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臨床工学技士の給料相場を年齢別にみていくと、20代で20万円、30代で25~30万円、40代では40~45万円ほどです。初任給は17~20万円程度の施設が多く、専門学校卒と大卒では5000円~1万円ほどの差があります。

20代後半からは、勤務先による収入の違いが大きくなる傾向がみられます。地域差もありますが、公的な病院や大学病院では給与設定が高めです。病院では主任や技士長といった役職に就くと、給料にも反映します。透析クリニックは民間病院と比較するとやや給料が高い傾向にありますが、個人経営のクリニックも多く、経営者の考え方による部分も大きいです。

他のコメディカルより手当の支給額が多い傾向

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総合病院の場合、臨床工学技士は臨床検査技師や放射線技師等の他のコメディカルと同等の給与体系というケースが多くみられます。公務員では医療職2として、薬剤師とも同じ俸給表で算定されます。

基本給に加えて、職種によって危険手当等の異なる手当がつくこともありますが、臨床工学技士の月収を大きく左右するのは、残業手当、夜勤や休日出勤の手当、オンコール体制をとる場合の待機手当です。

緊急対応を行なっている病院では、臨床工学技士は残業や夜勤の頻度が高いことから、臨床検査技師や放射線技師と比較して、収入が多めとなっています。

転職するときには勤務体制を確認しよう

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このように臨床工学技士に実際に支給される給料は、基本給だけではなく、手当が支給される勤務体制かどうかによっても大きく異なります。

緊急対応を行なっていない病院では、残業の頻度は少なく、夜勤が発生しない、あるいは、オンコール体制としている施設が多くみられます。夜勤もオンコールもない場合、手当による収入は見込めませんが、ワークライフバランスを重視した生活を送りたい人には向いている職場といえるでしょう。

大規模病院では給与設定が高めなことに加えて、緊急対応に備えて夜勤の体制がとられていることから、夜勤手当や残業代を含めることで、総支給額もアップします。

透析クリニックはシフト制の勤務が中心です。サラリーマンが退社後の夜間の時間帯での透析を行うクリニックや、オーバーナイト透析を実施する施設では、準夜勤や夜勤に対する手当が発生します。

転職する際には勤務体制を確認し、夜勤手当等を含めた支給見込み額も把握したうえで、転職先を検討しましょう。

認定資格は給料に反映する!?

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臨床工学技士の認定資格として、一般社団法人日本生体医工学会が実施する「臨床ME専門認定士」があります。医療機器関連の保守や安全管理に関する専門知識や技術を認定するものです。

第1種ME技術実力検定試験へ合格し、2年以上の実務経験があると認定を受けることができます。受験資格があるのは、臨床工学技士などの医療関係の資格保持者と第2種ME技術実力検定試験の合格者になります。

「臨床ME専門認定士」の認定を受けても、給料アップにはすぐに直結するものではないのが実情です。しかし、臨床工学技士としての専門的な知識を持っていること、また、スキルアップを図ろうとする意欲を証明する手段として活かせます。

臨床工学技士の収入は就業先や勤務体制によって異なりますが、長いスパンでの収入アップを考えるのであれば、幅広い業務に携わるとともに、専門的な知識を高めていくことが大切です。日進月歩でめまぐるしく技術革新が進む医療業界では、新しい知識を取り入れて向上していく人材が求められています。

 

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