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臨床工学技士の年収徹底比較

臨床工学技士の年収徹底比較

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臨床工学技士として働く人の年収は、400万円~600万円が相場です。臨床工学技士は、さまざまな医療施設で活躍していますが、勤務する施設の形態あるいは地域によって、給料や年収に違いがみられます。臨床検査技師や診療放射線技師といった他のコメディカルと比較すると、給料体系は同じであっても、手当の違いから臨床工学技士の年収はやや高い傾向です。

地域による違いや学歴による違いなどを含め、臨床工学技士の年収を徹底比較します。

臨床工学技士の年齢や勤務先による年収の違い

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臨床工学技士の年収は年齢や勤務先によって、200万円台後半~800万円ほどと差があり、400万円~600万円がボリュームゾーンです。 臨床工学技士の平均年収は、400万円台後半とされます。

施設によって違う20代の臨床工学技士の年収

20代前半の臨床工学技士では、給料が20万円ほどで、年収300万円前後の人が多くを占めます。臨床工学技士は20代後半以降になると、勤務する医療施設によって、年収の相場は大きく変わります。

公立病院や大学病院働く臨床工学技士では、20代後半で年収450万円ほどになりますが、夜勤があるうえに休日が少なく、激務となるケースが多くみられます。民間病院に勤務する臨床工学技士では、20代後半で年収300万円ほどが相場で、透析クリニックの方が年収は比較的高めです。

30代以降の臨床工学技士の年収は

30代の臨床工学技士は、給料が25万円~30万円ほどで、年収350万~550万円ほどが相場となっています。40代になると給料が35万円~45万円ほどで、年収が400万円~650万円位と差が広がっていきます。

臨床工学技士として主任や技士長などの管理職に就くと、基本給が上がるとともに役職手当が支給されます。年収が800万円を超えるのは、主に規模の大きな病院の技士長クラスです。 「臨床工学技士は年収1000万円を稼げる職業か?」と問われることもありますが、臨床工学技士で年収1000万円に達するケースは限られています。

モデル年収や定期昇給もチェック

臨床工学技士の年収は、公的な病院や大学病院を除くと、20代~30代では民間病院よりも透析クリニックの方が高めですが、40代以降で徐々に逆転していく傾向にあります。施設によって定期昇給の有無が異なり、多いところでは昇給は5000円ほどです。施設によっては採用時の初任給は低めに抑えられていても、定期昇給によって5年後、10年後の年収が逆転するケースもあります。

臨床工学技士の年収には勤務体制も影響

さらに、臨床工学技士の年収は、給料の基本給やボーナスだけでは一概に比較できません。臨床工学技士は仕事の性質上、残業の発生の頻度、夜勤や休日出勤の有無、あるいはオンコール体制の有無といった勤務条件によっても年収は変わってきます。時間外勤務や深夜、休日の勤務が多ければ、手当てが収入に反映します。

就職や転職で臨床工学技士の年収を比較するときには、手当を含めた収入や年代別のモデル年収もチェックしておきましょう。

臨床工学技士の養成機関の学歴による年収の違い

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臨床工学技士になるには、原則として養成機関のある3年制の専門学校や短大、あるいは4年制の大学を卒業し、国家試験に合格することが必要です。学歴によって年収に違いはみられるのでしょうか。

臨床工学技士の学歴による初任給の違い

臨床工学技士の給与体系は施設によって異なりますが、3年制の教育機関の卒業者と4年制の大学の卒業者を比較すると、新卒のときの給料は5000円~1万ほど4年制の大学の卒業者の方が年収が高いケースが多いです。

しかし、昇給にはほとんど差はありませんので、同年齢での年収を比較するとほぼ同じです。 

また、ここでいう学歴とは、臨床工学技士になるための養成機関での学歴です。大学を卒業後、一般企業に勤めた人が専門学校に進んで臨床工学技士に転身した場合には、多くの医療機関では、専門学校卒の扱いで給料や年収が決定します。

就職や昇進に学歴は影響する?

ただし、年収などの待遇のよい大規模な病院への臨床工学技士の就職は大卒者が有利な傾向となっています。

また、主任や技士長などの役職は、実力主義の施設がある一方で、比較的4年制大学の卒業者が昇進しやすい流れとなってきています。将来的を見据えると、大卒と専門学校卒では年収で差がつくことも想定されます。 

これから臨床工学技士を志す人は、採用時の年収の面に限らず、高度で幅広い専門知識を身に付けたい、技士長などの管理職を目指したいといった場合には、4年制大学への進学がおすすめです。

臨床工学技士を目指すなら、大学と専門学校どちらを選んだらいい?

臨床工学技士と他のコメディカルとの年収の比較は

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つぎに、臨床工学技士と他の医療系専門職の年収を比較してみましょう。 臨床工学技士の年収は高いとも低いともいわれることがあります。

臨床工学技士の年収は他のコメディカルよりもやや高め

薬剤師の年収のボリュームゾーンは、年収400万円~700万円ほどと、臨床工学技士と比べて高い傾向にあります。しかし、診療放射線技師や臨床検査技師は年収350万円~600万円ほどですので、臨床工学技士の年収は他のコメディカルと比較しても、遜色のない数字です。 

臨床工学技士は仕事内容の性質上、残業や夜勤、オンコールを伴う業務に就く人の割合が多いこともあり、平均年収は他のコメディカルよりもやや高めとなっています。 

公立病院では、臨床工学技士は医療職2の扱いになり、薬剤師や臨床検査技師といった他のコメディカル、栄養士等と同等の給与体系になります。

臨床工学技士は、医療系専門職の年収ランキングでは、医師や薬剤師、看護師には及ばないものの、比較的上位にランクインするでしょう。

臨床工学技士は夜勤を伴う職種

コメディカルの年収には、残業時間や夜勤の回数といった勤務の実態によって変わってきます。職種ごとの人員配置にもよりますが、緊急医療に携わることによる夜勤などの手当が、臨床工学技士は多いため、医療職2の中でも臨床工学技士の年収は多めです。

臨床工学技士は、勤務先の医療機関によっては、コメディカルの中でも残業や夜勤を伴うことの多い忙しい職種ですが、その分手当が支給されることで、年収に反映しているのです。

また、臨床工学技士の年収は夜勤の有無が影響するため、年収が高いとも低いともいわれる要因のひとつとなっています。

放射線技師の年収徹底比較

医療機器メーカーで働く臨床工学技士の年収は

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臨床工学技士は医療機関だけではなく、医療機器メーカーでも求められています。年収アップを目指して医療機器メーカーへ転職する臨床工学技士もみられます。

医療機器メーカーの臨床工学技士の年収

病院などの医療機関と医療機器メーカーでは、年収がどちらが高いかは一概にはいえません。

医療機器メーカーで臨床工学技士を対象に募集されている仕事には、営業支援を行うアプリケーションスペシャリストやクリニカルスペシャリスト、カスタマーサービス、営業などがあります。例えば、医療機器メーカーで、アプリケーションスペシャリストやクリニカルスペシャリストとして働く臨床工学技士の年収は400万円~600万円ほどです。

医療機器メーカーで臨床工学技士が求められること

臨床工学技士がアプリケーションスペシャリストやクリニカルスペシャリストとして働くためには、対象となる医療機器の臨床経験が必要とされることがほとんどです。病院やクリニックなどの医療機関で、3~10年間臨床工学技士として勤務して、実地での知識や技術を身に付けた後、医療機器メーカーに転身を図るのが一般的なルートになります。

臨床工学技士としての専門的な知識や技術に加えて、メーカーでの営業的な仕事というこれまでとは異なった環境に適応する能力があるかによって、年収は変わってきます。外資系の医療機器メーカーでは英語などの語学力も、採用や年収などの待遇面で重視されるポイントです。

年収が高めの医療機器メーカーの求人では、臨床工学技士や臨床検査技師、看護師といったコメディカルの有資格者の中でも、大卒者に限定した募集となる傾向があります。

医療機器メーカーの臨床工学技士の求人とは

地域による臨床工学技士の年収の差は?

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地域によって臨床工学技士の年収に差はあるのか、ハローワークの求人情報を元に比較していきましょう。都道府県ごとに臨床工学技士の求人情報に書かれた賃金の下限の平均値を求人の給料の平均として算出し、賞与を年間4カ月分として、平均的な求人の年収としました。

(2015年8月のデータを基にしています。)

北海道

北海道の臨床工学技士の求人では、給料の平均は約18万2000万円、年収の推定は約292万円です。

給料は最低が15万6800円、最高が21万8700円と6万円もの差がみられます。札幌市内の求人だけをみても同程度の年収の差があることから、北海道内の地域差というよりも、施設による格差や臨床工学技士として求められるのポジションの差と考えられます。

北海道の臨床工学技士の求人情報

https://www.hellowork.go.jp/

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宮城県

宮城県での臨床工学技士の求人の給料の平均は約19万2000円、年収の推定は約307万円です。臨床工学技士の求人の給料が17万円台後半から20万円台までと、地域や施設による差が極めて小さい傾向にあります。

宮城県の臨床工学技士の求人情報

https://www.hellowork.go.jp/

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新潟県

新潟県の臨床工学技士の求人では、給料の平均は17万3000円、年収の推定は277万円です。臨床工学技士の求人数自体も限られており、求人の給料水準が20万円に満たない現状となっています。

新潟県の臨床工学技士の求人情報

新潟

https://www.hellowork.go.jp/

 

東京都

東京都の場合、臨床工学技士の求人の平均の給料は約21万8000円、年収の推定は約348万円です。臨床工学技士の給料が20万円を超える求人先が主であり、他の都道府県と比較して年収が高水準となっています。臨床工学技士の給料水準に、23区内と都下との違いはみられません。

東京都の臨床工学技士の求人情報

https://www.hellowork.go.jp/

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大阪府

大阪府の臨床工学技士の求人をみていくと、給料の平均は約21万2000円、年収の推定は約340万円と、今回調査した中では、東京都に次ぐ高水準です。臨床工学技士の給料は、18万円台から20万円台後半の施設までありますので、施設によって幅があります。

大阪府の臨床工学技士の求人情報

https://www.hellowork.go.jp/

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福岡県

福岡県の求人では、臨床工学技士の給料の平均は約20万3000円、年収の推定は326万円です。臨床工学技士の給料は18万円台~22万円台までと、福岡県内の地域や施設による差は小さいといえるでしょう。

福岡県の臨床工学技士の求人情報

https://www.hellowork.go.jp/

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都道府県によって、臨床工学技士の求人の給与水準には大きな差がみられる結果となりました。家賃などの生活面のコストは東京などでは高くなりますが、働く地域を大都市圏に変えることによって、臨床工学技士としての仕事内容の選択の幅が広がるとともに、年収もアップしやすくなります。

臨床工学技士の求人が少ないエリアに住んでいる場合には、年収アップのために転居を伴う転職も視野に入れてみましょう。

臨床工学技士の年収アップに認定資格は役立つ?

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臨床工学技士には様々な団体による認定資格が設けられていますが、こういった資格の取得は年収アップに役立つのでしょうか。

臨床工学技士の認定資格にはどんなものがある?

日本臨床工学技士会による専門臨床工学技士認定制度としては、「血液浄化専門臨床工学技士」、「不整脈治療専門臨床工学技士」、「呼吸治療専門臨床工学技士」、「高気圧酸素治療専門臨床工学技士」があります。

臨床工学技士の専門性は様々な医学分野で求められていることから、学会による臨床工学技士の認定制度も設けられています。

日本麻酔科学会、日本呼吸器学会、日本胸部外科学会による「3学会合同呼吸療法認定士」は、認定試験の受講資格を得るための講習会の人気が高いです。

「臨床ME専門認定士」は日本生体医工学会によるもので、第1種ME技術実力検定試験への合格と2年以上の実務経験が必要です。

臨床工学技士としてニーズの高い透析の分野では、日本腎臓学会や日本泌尿器科学会、日本透析医学会など5つの学会による「透析技術認定士」があります。

このほかに臨床工学技士の認定資格には、「体外循環技術認定士」、「臨床高気圧酸素治療技師」、「日本アフェレシス学会認定技士」といったものがあります。

医療機関によって違う認定資格の扱い

臨床工学技士自体が比較的まだ歴史の浅い資格であることから、認定資格によってはできてから日が浅く、まだまだ認知度が低いものもあります。臨床工学技士の認定資格に対する認識や年収など待遇面での取り扱いは、医療施設によって異なります。

認定資格は公的な資格ではありませんので、資格の認定を受けることによって、勤務先の医療機関で手当てとして、直接給料や年収に反映するとは限りません。また、認定資格を持っていることが、臨床工学技士として転職するうえで、採用や年収などの条件面で必ずしも有利になるとは言い切れません。

しかし、臨床工学技士の認定資格は転職の際に、仕事に対する意欲とスキルを証明する手段としては有効ですし、医療機関によっては優遇されます。例えば、循環器病院の中には、採用時の給料決定において、「体外循環技術認定士」の保持者を優遇するケースもみられます。

認定資格の資格のために勉強し、知識を深めることは、日頃の臨床の場で役立つこともあり、上司などから評価されることも想定されます。臨床工学技士の認定資格を取得して研鑽を積むことで、年収アップにもおのずと繋がっていくでしょう。

臨床工学技士の資格とは

臨床工学技士の年収アップに繋がる働き方とは

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臨床工学技士は施設によって年収や担当職務に違いがありますが、どのような働き方をすると、年収のアップに繋がっていくのでしょうか。

施設による臨床工学技士の年収の違い

臨床工学技士の転職では、夜勤や当直、残業の多い医療機関に移ることで、基本給は同じであっても、年収は増えます。ただし、臨床工学技士の夜勤が多いと見込まれる医療施設の中でも、大規模な病院は給与水準そのものも高いため、競争率が高いのが実情です。

一方、透析クリニックは個人経営のところが多く、給与水準はさまざまですが、20代や30代の臨床工学技士の年収では病院よりも高い傾向にあります。

今の給料と基本給は変わらないクリニックであっても、オーバーナイト透析を行なっているところでは、夜勤が増えれば夜勤手当が発生する分、年収はアップします。

キャリアプランを見据えた働き方をしよう

若いうちからキャリアプランを考えて、循環器病院で臨床工学技士として勤務し、心臓カテーテルや人工心肺の業務を身につけておき、手術業務に携われるようになると、年収に反映されることが期待できます。ただし、臨床工学技士の手術室の勤務は専門性が高く、代替の人材が限られていることから、夜勤やオンコールなどでハードな勤務となります。

臨床工学技士としてキャリアを積むことや年収を優先するか、ワークライフバランスを大切にしたいか、将来を見据えて熟慮してみましょう。

医療業界での転職で臨床工学技士が収入アップするコツ

臨床工学技士の管理職で年収アップを目指す

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臨床工学技士として年収アップを目指す方法の一つとして、管理職を目指すことも挙げられます。管理職として役職手当が就くことで、年収が大幅に上がることが多いです。今の職場で臨床工学技士の管理職のポストの空きがなく、年功序列による昇進で、長期にわたって管理職に就くのが難しい場合には、転職も視野に入れてみましょう。

臨床工学技士の転職では、知り合いなどのつてを頼る、転職サイトを利用するといった手段もありますが、年収アップにつながる管理職の求人は非常に限られているのが実情です。

相応の職務経歴のある人であれば、人材紹介会社に管理職希望として登録しておきましょう。半年から2年ほどの間で、条件に合致した求人があった時点で、年収のアップとポジションが期待できる求人案件の紹介を受けられるケースが多いです。

臨床工学技士のアルバイトでの年収アップは慎重に

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年収のアップを図るために、社員として勤務する医療機関以外で、アルバイトとしても従事する臨床工学技士が見受けられます。

非常勤として勤務する臨床工学技士の時給にも地域差がありますが、東京都の場合では1500円~2000円ほどが相場です。例えば、夜勤や休日の勤務で週1回程度働き、月数万円の給料を得られると、年収ベースでは50万~60万円ほど増える計算です。

ただし、勤務先の就業規則で副業禁止規定が設けられている場合には、臨床工学技士の仕事に限らず、アルバイトをしていることが知られてしまうと、解雇などの懲戒処分を受ける恐れがあります。また、臨床工学技士が充分な休養をとらず働くことで、命にも関わる医療ミスを犯したり、健康を害したりするリスクも懸念されます。

勤務先の医療機関に副業禁止規定がなくても、常勤の臨床工学技士が他の医療機関でのアルバイトで年収アップを図るのは、慎重に判断するべきでしょう。

臨床工学技士のアルバイト事情まとめ

転職エージェントで年収アップのキャリアプランを

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臨床工学技士としてのキャリアプランに悩んでいる人は、医療系に特化した転職エージェントに登録をし、年収をアップする方法や今後の方向性について相談してみるのも一つの手段です。

キャリアプランに応じて、どのような転職先を目指すべきか、それに向けてどんなことを身につけておくとよいか、あるいは、認定資格を取得するべきか等、キャリアアドバイザーからアドバイスを受けることができます。また、一般には出ていない非公開求人として、年収のよい臨床工学技士の求人案件を抱えている会社もあります。

転職によって年収アップを目指す手段として、臨床工学技士を扱う人材紹介会社を活用してみましょう。

臨床工学技士が転職エージェントを使うメリットとは

臨床工学技士は、1988年に生まれた比較的歴史の浅い資格です。医療機器を扱う業務に国家資格を設ける必要性から誕生したという経緯からも、日々目まぐるしく進歩する今後の医療業界に、臨床工学技士は欠かせない存在といえるでしょう。臨床工学技士は、今後も安定した年収が見込める職種です。

 

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