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ブランクのある放射線技師が仕事に就くための方法とは

ブランクのある放射線技師が仕事に就くための方法とは

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放射線技師をはじめとする医療専門職は、結婚や出産、育児、介護などの理由でブランクが空くと、仕事に就くのが不利になります。しかし、中には放射線技師としてのキャリアを再び積むことができる人もいます。そこで、ブランクのある放射線技師が医療機関で仕事を得るための方法をまとめました。

ブランクがあると再就職は不利

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医療技術は日々進化していることもあり、放射線技師の仕事は育児や介護などでブランクがあると、再び就職するのは不利な傾向があります。また、出産や育児でのブランクがある人の場合、放射線技師の仕事の性質から、子供が急に具合が悪くなったことで急な休みが発生することも懸念されがちです。病院の中には院内保育所を設けている施設もありますが、病児保育に対応しているケースは限られています。子育て中の放射線技師の場合、両親など子供の具合が悪いときに面倒を見てもらえる人がいる場合は仕事を得やすいです。

パートで働くことも視野に

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放射線技師でブランクがあることで再就職が難しい場合、一度、パートで働くのもひとつの方法です。健診クリニックなどのパート勤務の募集では、ブランクがあっても仕事がみつかりやすいです。

パートでの勤務でも、正規職員とほぼ同じように画像診断機器を扱いますので、仕事の勘を取り戻していくことができます。また、子育てしながら働くことの実績づくりにもなります。正規職員にこだわってさらにブランクの期間が長くなってしまうのであれば、一度、パートで働い方が正規職員の仕事に就きやすくなるでしょう。

ただし、パートでの勤務は放射線技師以外の雑用を任さることも多いため、担当する仕事について確認しておくことが大切です。

転職エージェントを活用する

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転職エージェントでは、ハローワークや転職サイトよりも、数多くの放射線技師の求人案件を持っています。登録した時点では条件に合った仕事がなくても、希望条件やスキルに合った求人案件が発生した段階で、案件の紹介が行われることもあります。育児や介護をしている人の場合、勤務体制について確認しておきたいケースが多いです。転職エージェントを利用すると、採用が決まりそうなタイミングでは、勤務体制に関する条件の調整などをキャリアアドバイザーに依頼できることもメリットです。

働き続けるためには結婚前の転職も検討

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子育て中の放射線技師は、病児保育の問題などから仕事を探すのが不利になります。放射線技師として働き続けたい場合には、20代や30代で結婚や出産を考える前の段階で、院内保育所が設けられている病院に転職しておくのがおすすめです。

法律では、育休や短時間勤務制度が整えられていますので、どこの職場でも育休後の復帰は可能ですが、実際の「働きやすさ」には施設による違いがあります。ロールモデルにる先輩の放射線技師がいて、育児に対して理解のある職場で働いた方が、無理なく仕事を続けやすいです。

20代や30代放射線技師で、今の就業先で働き続けることができるか不安に感じている場合は、転職することも視野に入れていみましょう。

まとめ

放射線技師の仕事にブランクが空いて、正規職員での仕事がみつかりにくいときは、一度、パートで働くことも視野に入れてみましょう。転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーから、転職市場の動向も踏まえたアドバイスを受けることができます。

ジョブスルーでは、放射線技師の求人案件を豊富に扱っています。放射線技師の再就職や転職に関することなど、お気軽にご相談ください。

 

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