放射線技師技師 求人TOP > お役立ちコンテンツ > お役立ち情報 >

放射線技師の当直と夜勤の違いとは?オンコール体制って?

放射線技師の当直と夜勤の違いとは?オンコール体制って?

numbers-time-watch-white

病院で働く放射線技師の夜間の勤務には、当直と夜勤がありますが、どういった違いがあるのでしょうか。病院によっては、オンコール体制がとられているケースもあります。放射線技師の当直と夜勤、オンコール体制の違いについて解説していきます。

放射線技師の当直と夜勤の違い

PASONAZ160306150I9A1901_TP_V

夜間の時間帯に放射線技師としての業務が発生する頻度などによって、多くの病院では、当直か夜勤かいずれかの勤務体制がとられています。当直による勤務を採用している病院が多い傾向です。

当直とは

当直は軽微な業務を行う程度で、ほとんど労働をする必要がない場合に採用されるもので、定時巡回や緊急の業務に備えるものです。放射線技師の当直は、救急搬送されてきた患者や入院患者の急変時の対応が必要な頻度が少なく、緊急時に備えて待機するケースが該当します。

当直は睡眠をとるための設備が用意され、十分な睡眠時間が確保されることが前提となるため、通常の業務の延長ではありません。当直による勤務は、週40時間以内という労働基準法で定められた法定時間の対象外です。ただし、当直は週1回以内と定められています。当直の勤務の手当は、基本手当の1/3以上と定められています。当直中に各種の像診断装置による撮影など、本来の業務が発生した場合には、時間外労働や深夜労働の割増賃金を加算した手当が支給されます。

また、当直による勤務体制をとる場合は、病院側は労働基準監督署に届け出をし、宿日直勤務の許可を得ることが必要です。

夜勤とは

夜勤は本来の業務として勤務するもので、週40時間以内の法定労働時間に含まれます。重症患者を受け入れる第三次救急医療に対応している病院など、深夜の救急対応の頻度が高い病院では、放射線技師も夜勤での勤務が発生します。夜勤がある病院では、シフト制での勤務体制がとられていることが多いです。夜勤は、基本手当に深夜の割増賃金が加算されます。

オンコール体制をとる病院も

pexels-photo

夜間の時間帯に放射線技師の業務が発生する頻度が低い病院では、オンコール体制がとられているケースがあります。自宅などで待機して、緊急の業務が発生した場合には電話等で連絡があり、病院に駆け付けるものです。

オンコール体制による待機は、労務を提供していないものの、使用者の指揮命令下に置かれています。オンコール体制は当直のように手当を支給するべきかどうかは、専門家の間でも意見が分かれています。そのため、病院によってオンコール手当の有無や手当の金額に差があるのです。

ただし、オンコールで自宅待機中に呼び出しがあり、X線撮影など放射線技師の業務が発生した場合には、時間外労働に手当の支給を受けられます。

勤務体制に不満があるなら転職も選択肢に

df1871329d04faec8f8f8e3721f9a23c_s

病院での勤務では、夜間時間帯の放射線技師の業務の発生の頻度によって、夜勤や当直、オンコールのいずれの体制がとられているか、勤務体制が異なります。また、放射線技師の人員配置によって、当直や夜勤の頻度には違いがあります。当直にも関わらず、放射線技師の業務の発生頻度が多かったり、夜勤の回数が多くて辛さを感じたりしている場合、他の病院へ転職することも選択肢になります。夜勤が多い病院は勤務がハードになりがちですが、当直は労働時間の計算に含まれず、基本手当の1/3の支給のため、夜勤の方がよいと考える人もいるでしょう。

また、病院での勤務で当直や夜勤がキツイと感じてる、あるいは、ワークライフバランスを重視したいと考えている場合は、日勤のみの勤務体制のクリニックや健診センターに転職することも考えられます。

終わりに

病院に勤務する放射線技師の働きやすさは、夜勤や当直、オンコールという勤務体制による違いもありますが、実際は運用面によるところも大きいです。しかし、転職サイトやハローワークの放射線技師の求人の情報からは、夜勤や当直の頻度など詳細な情報は得られにくいです。転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーから求人案件の紹介が行われるだけではなく、勤務体制など病院の実情も聞いたうえで、応募先を検討することができます。

ジョブスルーでも病院やクリニック、健診センターなど、放射線技師の求人案件を豊富に扱っています。まだ、転職しようか迷っている段階でも、お気軽にご相談ください。

 

ボタン3

 

☆関連記事
放射線技師のアルバイト事情とは
放射線技師が転職エージェントを利用するメリットとは

登録からお仕事開始までの流れ

ご登録

登録は1分で完了!その他、面倒な手続きは一切ありません。
ご登録頂いた情報は、個人情報保護法に基づき厳重に管理されますのでご安心下さい。

ヒアリング&求人紹介

当社担当からお電話またはメールさせて頂きます。
希望・状況を聞かせて頂き、希望・状況に合った求人を多くご紹介させて頂きます。

面接・見学

納得がいく転職先が見つかるまで何度でも紹介が受けられます。
※面接後でも合わないと思った場合お断り頂けます。

転職成功

納得のいく転職であったとしても、何かしらの問題が起こる可能性があります。
しっかりとアフターフォローも行っていきます。

  • 無理をさせない安心対応!
  • 24時間365日のスピーディ対応!
  • 全国約1000件の豊富な案件情報!
  • きめ細やかなフォロー!
  • ノウハウの詰まった面接対策!
03-5940-6871