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放射線技師の医療機器メーカーへの転職事情とは

放射線技師の医療機器メーカーへの転職事情とは

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放射線技師の転職先として、病院やクリニックなどの医療機関のほかに、医療機器メーカーがあります。医療機器メーカーという企業での仕事はどういったものなのでしょうか。医療機器メーカーでの放射線技師の仕事や待遇、転職で求められることなどについてまとめました。

医療機器メーカーでの放射線技師の仕事内容

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放射線技師の医療機器メーカーへの転職では、アプリケーションスペシャリストとして働くケースが多くを占めます。医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストの仕事は、医療機器を導入する病院などの医療機関で、医療従事者に対する操作方法の説明や製品の調整、学会や展示会でのデモンストレーションなどです。医療や医療機器に関する専門的な知識を活かして、営業に同行して製品の説明を行うといった営業支援も担っています。地方への出張を伴う求人が多く、外資系では海外での研修が発生するケースもあります。

放射線技師から医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストに転職する場合は、CTやMRI、RIなどの画像診断機器を担当するケースが多いです。

医療機器メーカーへの転職で求められる条件

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放射線技師から医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストへの転職では、3年以上の臨床経験を必要とする求人が多いです。一方で、大学などの診療放射線学科を卒業して、放射線技師でアプリケーションスペシャリストになる人も少なからずいます。

医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストの募集は、学歴を問わない求人もありますが、大卒以上に限定しているケースも少なくありません。外資系の医療機器メーカーが多いことから、英語ができると優遇されることが多く、英語力を身につけてから、医療機器メーカーへの転職を目指す放射線技師もいます。

また、医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストは、顧客である医療機関と良好な関係を築けるコミュニケーション能力やフットワークの軽さ、体力なども求められる仕事です。

アプリケーションスペシャリストは女性は不利?

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医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストは、女性が不利ということはありません。むしろ、女性ならではのプレゼンテーション能力や印象のよさから、女性の割合が多い医療機器メーカーもあります。また、医療機器メーカーによっては、時短勤務の制度が整えられているため、産休や育休を経て働き続ける女性が多いです。ただし、アプリケーションスペシャリストは出張への対応が求められるケースが多いことから、子育て期間中に仕事を続けていくのは、配偶者や家族の状況による部分も大きいです。

医療機器メーカーでの収入や休日は?

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医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストの給与水準は、病院で働く放射線技師よりもやや高めです。医療機器メーカーの多くは月曜日から金曜日までの平日のみの勤務ですが、医療機関は土曜日にも開いていることや、学会や研修会へ出向く機会もあることから、土曜日に出勤することは少なくありません。代休を取得できれば、病院で働くよりも休日は多めです。一方、残業は病院などの医療機関で働く放射線技師よりも多い傾向です。

医療機器メーカーと病院の仕事の違い

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病院での放射線技師の仕事は直接、患者と触れ合う仕事ですが、医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストの仕事は、医療従事者とのコミュニケーション能力を求められます。患者とのコミュニケーションが苦手だからという理由で、医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストになるのは難しいでしょう。

医療機器メーカーの仕事は利潤を追求していくため、これまでの病院の仕事とは違ったビジネススキルを求められます。そのため、一度、医療機器メーカーで働いた後に病院の放射線技師の仕事に、再度転職するケースもあります。病院での仕事とは大きく環境が変わりますので、医療機器メーカーで働く適性について、慎重な判断が必要です。

まとめ

医療機器メーカーへの転職によって収入アップが図れるケースもありますが、医療機関での放射線技師の仕事との違いについて、よく理解しておくことが必要です。医療機器メーカーでの仕事は、環境の変化に強く、新しい世界へ挑戦する気概のある人、また、ビジネスの世界に身をおきたい人に向いています。

 

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